Wir schreiben 2019, es ist Mai, und ich denke über Online-Coaching nach. Damals schrieb ich, dass es bei mir eher Ausnahme denn Regel sei. Zwar gäbe es Vorteile, aber eben auch Dinge, die mich abhielten:
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Was könnte einem Arbeitgeber, der Sie wirklich verdient, Besseres widerfahren als ein Mitarbeiter, der wie Sie ist: Der sich engagiert, freiwillig weiterentwickelt, immer wieder reflektiert und an sich arbeitet und gern Verantwortung übernimmt. Welcher Arbeitgeber, der genau zu Ihnen passt, müsste sich also - bildlich gesprochen - nicht sofort in Sie verlieben, wenn Sie klar und selbstbewusst sind, für Ihre Werte einstehen, Ihre Persönlichkeit ausdrücken?
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Hier kommen nun ein paar ganz konkrete Ideen. Schauen Sie selbst und prüfen Sie: Sehen Sie den Verfasser vor sich? Können Sie förmlich riechen, was ihn antriebt und wie er tickt? Dann sind es gute Anschreiben.
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Thomas hat gekündigt, endlich! Er war unzufrieden. Der Chef: arrogant, unzuverlässig und vom Schlage „Nicht geschimpft ist gelobt genug“. Die Kollegen: jeder auf seinen Vorteil bedacht, schnell bei Klatsch und Tratsch, langsam beim Arbeiten.
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Die Zeitschrift TV14 kam auf mich zu und bat um meine Tipps für die Jobsuche.
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Matthias hat mit 16 Jahren Automechaniker gelernt. Nach der Ausbildung im Stammwerk des lokalen Autobauers …
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“Nach dieser kurzen Linkedin-Nachricht hat eine Geschäftsführerin dem Absender sofort einen Job gegeben” - das berichtet Kathryn Minshews (Gründerin und Geschäftsführerin der Karriereseite „The Muse:
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Wenn Sie eine Stelle wollen, zu der Sie auch mit bedingungslosem Grundeinkommen allmorgendlich frohgemut losradeln, brauchen Sie…
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Sie wollen sich mal wieder richtig gruseln? Das pure Grauen erleben? Das blanke Entsetzen?
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Uff, das Vorstellungsgespräch ist geschafft! Gut lief es, sehr gut sogar! Sie gehen beschwingt zur Haustür, erleichtert sich gut präsentiert zu haben und …
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Seit einigen Tagen geistert durch die sozialen Medien die Aufregung um das “Danke!” nach einem Vorstellungsgespräch…
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Sie wollen wissen, wie Sie Ihr ideales Motivationsschreiben verfassen? Ganz einfach:
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Da ich ja auch Durchführungskonzepte für Ausschreibungen zu Aktivierungs- und Integrationsmassnahmen erstelle, weiß ich:
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Dass Sie in Ihrer Bewerbungsmappe die CI verwenden sollten, hat sich rumgesprochen, gell?
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40+ - da hat man schon mal mehr als drei Stellen. Doch wie sollen Sie die auf maximal zwei Seiten packen?
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